LOI N°18-07 : Protection des données personnellesTraitement Des Eaux OsmoseCOMMUNICATION EN ENTREPRISE : LA COMMUNICATION INTERNELa Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)Identification des Besoins de FormationLe recrutement de A à ZManagement de la Performance et Développement PersonnelGestion Administrative des SalariésSAVOIR ACCUEILLIR LES CLIENTSLES CLÉS D’UNE RÉUNION REUSSIEGESTION DU TEMPS ET MAITRISE DU STRESSASSISTER SON MANAGERLES OUTILS DE LA QUALITELES RISQUES BIOLOGIQUESLA NORME ISO 50001 Système de management de l'énergieLA FONCTION HSEISO 31000 : Management du risqueSensibilisation des agents aux risques professionnels et leur préventionManagement / Gestion de la Maintenance IndustrielleL’énergie pneumatiqueGestion technique de la maintenanceMéthodes de recherche des pannesPerfectionnement des mécaniciens RECOUVREMENT DES CREANCESConcevoir et piloter un tableau de bordAnalyse des accidents du travail Système de Management environnemental (SME)Auditeur interne santé et sécurité au travail /iso 45001Auditeur interne qualité /iso 9001Conduite en sécurité des nacelles élévatrices : Cat 3A- 3BCommunication HSE interpersonnellesGestion et stockage des produits chimiquesErgonomie et sécurité des postes de travailCommission Paritaire Hygiène et Sécurité- LA CONCEPTION CREATIVE (DESIGN THINKING)- LES FONDAMENTAUX DES METHODES AGILES (CAS PRATIQUE SCRUM)- LES MODALITES DE PAIEMENT A L'INTERNATIONAL ET LES INCOTERMS- LES FONDAMENTAUX DE RISK MANAGEMENT- MARKETING DIGITAL CONCEVOIR ET PILOTER- GESTION DES DECHETS INDUSTRIELS- MARKETING DIGITAL- PRATIQUE DES TABLEAUX DE BORD RESSOURCES HUMAINES PAR LES APPLICATIONS EXCEL- HABILITATION CHIMIQUE- LES BONNES PRATIQUES DE LABORATOIRE- LES ACCIDENTS DE TRAVAIL ET L’ANALYSE PAR LA METHODE ARBRE DES CAUSES- ROLE HSE D’UN RESPONSABLE D’EQUIPE- EVALUATION ET PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS- ANALYSE DES ACCIDENTS DU TRAVAIL ET DES INCIDENTS- LE CONTRAT COMMERCIAL INTERNATIONAL- TRANSPORT MARITIME INTERNATIONAL DE MARCHANDISES- SYSTEME DE MANAGEMENT DE LA QUALITE- PROCEDURE HSE ET ELABORATION DE RAPPORT D'ACCIDENTS- AUDIT QUALITE INTERNE- MRP METHODE DE RESOLUTION DES PROBLEMES- GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES- GESTION DE LA REMUNERATION- GESTION DES CARRIERES- LES TECHNIQUES DE VENTES ET NEGOCIATION COMMERCIALE- COMMENT ELABORER UN PLAN DE COMMUNICATION EN INTERNE ET EXTERNE

Agenda


Contacter le département formation entreprise au: +213 561 790 453
Institut Univers: Rue Aissat Idir 06001 - Akbou - Bejaia - Algérie.
 
TELECHARGER L'AGENDA EN PDF

A l’attention des DRH et responsables formation

NOTRE AGENDA DES FORMATIONS PROGRAMMEES EN INTER-ENTREPRISE 
POUR LA PERIODE (OCTOBRE 2024 – JUILLET 2025)
Les formations proposées portent sur des thématiques en lien avec 
les diverses fonctions de l'entreprise et ont pour objectif d'améliorer
son organisation,son fonctionnement, ainsi que son accompagnement dans
son développement.
Ces formations sont organisées par groupes de 15 personnes maximum, 
issues d'entreprises diverses en termes d'activités.

Cette approche permet d'enrichir la formation grâce à l'échange
d'expériences entre les participants, en complément des enseignements
dispensés par les formateurs.
Inscription
Cliquez sur Pré-inscription Notre conseiller prend contact avec vous et
vous aide à constituer votre dossier formation avec un devis et un
programme de formation

Vous recevrez un devis pour valider la formation choisie, le service
formation vous adresse une convocation dans 03 jours minimum avant
le début de la formation
Nos tarifs
Les tarifs sont de 14000.00 DA / jour / personne
ce montant couvre les frais de la formation et le déjeuner.
pour l'hébergement et le dîner:
nous contacter au numéro: +(213) 561 790 453
E-mail : institutunivers@gmail.com
Nos réductions
03 candidats dans le même thème. Réduction de 05%
06 candidats dans des thèmes différents. Réduction de 13%
10 candidats dans des thèmes différents. Réduction de 20%.
Il sera mis à la disposition des participants :
Un cartable, bloc note et stylos, Support de cours en format papier
et numérique.
Déroulement
Déroulement des formations au siège de l'institut Univers (Akbou - Bejaia)
Demande de formation sur mesure
Les formations proposées peuvent être organisées en :
Intra-entreprise lorsqu’une population importante est identifiée au sein
d’une même entreprise qui exprime ce besoin.

Dans le souci constant de satisfaire le besoin croissant en formation,
la gamme proposée n’étant pas exhaustive, notre département étudiera
et répondra à toute demande de formation spécifique.

Nous vous encourageons à vous inscrire au plus tôt afin que
nous puissions garantir les ouvertures de sessions dans
les meilleurs délais.

Demande formation sur mesure
Créer votre compte entreprise:
Cliquez sur espace entreprise

TELECHARGER  L'AGENDA EN PDF

- LES BONNES PRATIQUES DE LABORATOIRE

Durée: 02 jours
Du 27 au28/11/2024

La mise en place et le respect des BPL représentent une obligation dans certaines activités des entreprises des secteurs pharmaceutiques,
cosmétiques, phytosanitaires et chimiques.

- LES ACCIDENTS DE TRAVAIL ET L’ANALYSE PAR LA METHODE ARBRE DES CAUSES

Durée: 04 jours
Du 14 au 17/01/2024

La méthode de l'arbre des causes permet de rechercher de façon structurée les facteurs ayant contribué à un accident,
d'en comprendre le scénario et de proposer des actions de prévention.

- ROLE HSE D’UN RESPONSABLE D’EQUIPE

Durée: 04 jours
Du 17 au 20/03/2024

Le responsable HSE est en charge de l’Hygiène, la Sécurité et l’Environnement de son entreprise, il participe à la définition de la politique de sécurité de l'entreprise
(personnels, matériels, conditions de travail, respect de l'environnement) et prévient les risques d'accidents et de maladies.
Il s’efforce de minimiser l’impact environnemental de son entreprise en régulant les consommations énergétiques, en recyclant les déchets,
en minimisant l’utilisation de produits chimiques.

- EVALUATION ET PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Durée: 04 jours
Du 28 au 31/01/2024

L'évaluation des risques professionnels (EvRP) consiste à identifier les risques auxquels sont soumis les salariés d'un établissement,
en vue de mettre en place des actions de prévention pertinentes couvrant les dimensions techniques, humaines et organisationnelles.
Elle constitue l'étape initiale de toute démarche de prévention en santé et sécurité au travail.

- ANALYSE DES ACCIDENTS DU TRAVAIL ET DES INCIDENTS

Durée: 05 jours
Du 04 au 08 février 2024

L’analyse des accidents du travail est une étape cruciale de la démarche de prévention, bien qu’elle ait lieu a posteriori.
Analyser un accident du travail c’est identifier les causes de sa survenue et agir en conséquence pour éviter son renouvellement par la mise en œuvre d’actions correctives adaptées.
Cela permet également d’améliorer le fonctionnement de l’entreprise grâce à une meilleure compréhension des dysfonctionnements et du travail réel.

- LE CONTRAT COMMERCIAL INTERNATIONAL

Durée: 03 jours
Du 28 au 30 avril 2024

L'essor des relations commerciales globalisées a amené les entreprises à établir des contrats internationaux ou renforcer les contrats existants.
La négociation, la rédaction et l'exécution du contrat doivent être sécurisées, de manière à anticiper les risques.
Cette formation vous permettra d'intégrer l'ensemble de ces paramètres afin d'adapter votre pratique contractuelle aux spécificités du contrat international.

- TRANSPORT MARITIME INTERNATIONAL DE MARCHANDISES

Durée: 03 jours
Du 02 au 04/01/2024

Découvrez la formation Transport maritime : vous aborderez les thématiques suivantes :
-Les sources et les institutions  du transport maritime de marchandises
-Les techniques fondamentales du transport maritime de marchandises
-Les incoterms

- SYSTEME DE MANAGEMENT DE LA QUALITE

Durée: 05 jours
Du 11 au 15/02/2024

Un Système de Management de la Qualité, SMQ, est l'ensemble des actions mises en place par une entreprise qui souhaite avoir une démarche qualité ou d'amélioration continue dans le but d'augmenter la qualité de sa production et son organisation. Le management de la qualité est devenu une priorité pour les entreprises.

- PROCEDURE HSE ET ELABORATION DE RAPPORT D'ACCIDENTS

Durée: 05 jours
Du 25 au 29/02/2024

Cette formation se révèle comme une formation spécialisée qui permet aux apprenants de disposer des capacités pour gérer efficacement certaines fonctions relatives à la sécurité et l’hygiène. Cette formation s’adresse particulièrement au personnel encadrant ainsi qu’aux ingénieurs et techniciens chargés de la sécurité, etc.

- AUDIT QUALITE INTERNE

Durée: 03 jours
Du 05 au 07/05/2024

L'audit qualité est un outil indispensable pour faire vivre la qualité au sein des entreprises.
En interne, il est source de progrès et garant de l'efficacité du système qualité.
En externe, il vous permet d'évaluer, de sélectionner vos fournisseurs et de créer avec eux une relation durable et efficace.
Pendant ces 4 jours de formation, découvrez et pratiquez la méthode de l'audit qualité, simple et rigoureuse,
ainsi que l'ensemble des attitudes qui font "un bon auditeur" à l'écoute des audités et initiateur d'actions de progrès.

- MRP METHODE DE RESOLUTION DES PROBLEMES

Durée : 03 jours
Du 27 au 29/04/2025

Le MRP est un système de gestion prévisionnelle de la production permettant de coordonner les achats de matières premières et de composants,
les capacités en ressources matérielles et humaines ainsi que le plan directeur de production.
Il permet donc de gérer les constituants et les capacités nécessaires à la fabrication d’un produit fini.

- GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES

Durée : 04 jours
Du 12 au 15 novembre 2023

La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est une méthode pour adapter – à court et moyen termes –
les emplois, les effectifs et les compétences aux exigences issues de la stratégie des entreprises et des modifications de leurs environnements économique,
technologique, social et juridique.

- GESTION DE LA REMUNERATION

Durée : 03 jours
Du 22 au 24 Octobre 2023

La rémunération renvoie à des problématiques quantitatives (maîtrise des coûts, reconnaissance de la performance, valorisation du capital humain) mais également qualitatives (attirer et fidéliser les salariés les plus compétents et performants, image de l'entreprise).
Autant de facteurs qui doivent inciter les dirigeants à repenser leur politique de rémunération, en adoptant une vision globale et flexible, sans perdre de vue la nécessité de maîtriser l'évolution de leur masse salariale.

- GESTION DES CARRIERES

Durée : 03 jours
Du 29 au 31 octobre 2023

La gestion des carrières est l'un des leviers le plus importants de la gestion des ressources humaines du faite qu'elle est un facteur essentiel de réalisation et d'amélioration de la performance globale. elle s'occupe de l'accompagnement et encadrement du personnel, l'acquisition du potentiel, d'évaluation du potentiel et de la formation.

- LES TECHNIQUES DE VENTES ET NEGOCIATION COMMERCIALE

Durée : 03 jours
Du 15 au 17/10/2023

Les techniques de vente recouvrent l'ensemble des moyens et des méthodes permettant d'accroître son potentiel commercial et d'augmenter ses ventes.
Les techniques de vente aident les commerciaux à être à l'aise et performants pour réaliser des entretiens de vente et pour négocier avec les clients.
La maîtrise des techniques et des outils de vente nécessite une politique de formation adaptée au contexte de l'entreprise.

- COMMENT ELABORER UN PLAN DE COMMUNICATION EN INTERNE ET EXTERNE

Durée: 03 jours
Du 18 au 20/05/2025

Les équipes sont en mutation constante, ce qui accentue le besoin des entreprises d’évoluer vers une communication plus transparente basée sur des retours ascendants et une meilleure politique organisationnelle.
C’est pourquoi de plus en plus d’entreprises cherchent des moyens d’élaborer des plans de communication interne et externe solides qui mettent l’accent sur l’engagement des employés.