Agenda
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A l’attention des DRH et responsables formation
NOTRE AGENDA DES FORMATIONS PROGRAMMEES EN INTER-ENTREPRISE
POUR LA PERIODE (OCTOBRE 2023 – JUILLET 2024)
Les formations proposées portent sur des thématiques en lien avec les diverses fonctions de
l'entreprise et ont pour objectif d'améliorer son organisation,son fonctionnement,
ainsi que son accompagnement dans son développement.
Ces formations sont organisées par groupes de 15 personnes maximum,
issues d'entreprises diverses en termes d'activités.
Cette approche permet d'enrichir la formation grâce à l'échange d'expériences entre les
participants, en complément des enseignements dispensés par les formateurs.
Inscription
Cliquez sur Pré-inscription Notre conseiller prend contact avec vous et vous aide à constituer
votre dossier formation avec un devis et un programme de formation
Vous recevrez un devis pour valider la formation choisie, le service formation vous adresse
une convocation dans 03 jours minimum avant le début de la formation
Nos tarifs
Les tarifs sont de 14000.00 DA / jour / personne
ce montant couvre les frais de la formation et le déjeuner.
pour l'hébergement et le dîner:
nous contacter au numéro: +(213) 561 790 453
E-mail : institutunivers@hotmail.fr
Nos réductions
03 candidats dans le même thème. Vous bénéficiez d'une réduction de 05%
06 candidats dans des thèmes différents. Vous bénéficiez d'une réduction de 13%
10 candidats dans des thèmes différents. Vous bénéficiez d'une réduction de 20%.
Il sera mis à la disposition des participants :
Un cartable, bloc note et stylos, Support de cours en format papier et numérique.
Déroulement
Déroulement des formations au siège de l'institut Univers (Akbou - Bejaia)
Demande de formation sur mesure
Les formations proposées peuvent être organisées en :
Intra-entreprise lorsqu’une population importante est identifiée au sein d’une même entreprise
qui exprime ce besoin.
Dans le souci constant de satisfaire le besoin croissant en formation, la gamme proposée
n’étant pas exhaustive, notre département étudiera et répondra à toute demande de formation
spécifique.
Nous vous encourageons à vous inscrire au plus tôt afin que nous puissions
garantir les ouvertures de sessions dans les meilleurs délais.
Demande formation sur mesure
Créer votre compte entreprise:
Cliquez sur espace entreprise
Durée: 05 jours
Du 11 au 15/02/2024
Un Système de Management de la Qualité, SMQ, est l'ensemble des actions mises en place par une entreprise qui souhaite avoir une démarche qualité ou d'amélioration continue dans le but d'augmenter la qualité de sa production et son organisation. Le management de la qualité est devenu une priorité pour les entreprises.
Durée: 05 jours
Du 25 au 29/02/2024
Cette formation se révèle comme une formation spécialisée qui permet aux apprenants de disposer des capacités pour gérer efficacement certaines fonctions relatives à la sécurité et l’hygiène. Cette formation s’adresse particulièrement au personnel encadrant ainsi qu’aux ingénieurs et techniciens chargés de la sécurité, etc.
Durée: 03 jours
Du 05 au 07/05/2024
L'audit qualité est un outil indispensable pour faire vivre la qualité au sein des entreprises.
En interne, il est source de progrès et garant de l'efficacité du système qualité.
En externe, il vous permet d'évaluer, de sélectionner vos fournisseurs et de créer avec eux une relation durable et efficace.
Pendant ces 4 jours de formation, découvrez et pratiquez la méthode de l'audit qualité, simple et rigoureuse,
ainsi que l'ensemble des attitudes qui font "un bon auditeur" à l'écoute des audités et initiateur d'actions de progrès.
Durée : 03 jours
Du 26 au 28 novembre 2023
Le MRP est un système de gestion prévisionnelle de la production permettant de coordonner les achats de matières premières et de composants,
les capacités en ressources matérielles et humaines ainsi que le plan directeur de production.
Il permet donc de gérer les constituants et les capacités nécessaires à la fabrication d’un produit fini.
Durée : 04 jours
Du 12 au 15 novembre 2023
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est une méthode pour adapter – à court et moyen termes –
les emplois, les effectifs et les compétences aux exigences issues de la stratégie des entreprises et des modifications de leurs environnements économique,
technologique, social et juridique.
Durée : 03 jours
Du 22 au 24 Octobre 2023
La rémunération renvoie à des problématiques quantitatives (maîtrise des coûts, reconnaissance de la performance, valorisation du capital humain) mais également qualitatives (attirer et fidéliser les salariés les plus compétents et performants, image de l'entreprise).
Autant de facteurs qui doivent inciter les dirigeants à repenser leur politique de rémunération, en adoptant une vision globale et flexible, sans perdre de vue la nécessité de maîtriser l'évolution de leur masse salariale.
Durée : 03 jours
Du 29 au 31 octobre 2023
La gestion des carrières est l'un des leviers le plus importants de la gestion des ressources humaines du faite qu'elle est un facteur essentiel de réalisation et d'amélioration de la performance globale. elle s'occupe de l'accompagnement et encadrement du personnel, l'acquisition du potentiel, d'évaluation du potentiel et de la formation.
Durée : 03 jours
Du 15 au 17/10/2023
Les techniques de vente recouvrent l'ensemble des moyens et des méthodes permettant d'accroître son potentiel commercial et d'augmenter ses ventes.
Les techniques de vente aident les commerciaux à être à l'aise et performants pour réaliser des entretiens de vente et pour négocier avec les clients.
La maîtrise des techniques et des outils de vente nécessite une politique de formation adaptée au contexte de l'entreprise.
Durée: 03 jours
Du 10 au 12/10/2023
Les équipes sont en mutation constante, ce qui accentue le besoin des entreprises d’évoluer vers une communication plus transparente basée sur des retours ascendants et une meilleure politique organisationnelle.
C’est pourquoi de plus en plus d’entreprises cherchent des moyens d’élaborer des plans de communication interne et externe solides qui mettent l’accent sur l’engagement des employés.