Gestion Administrative des Salariés
Gestion
Durée: 03 Jours
- Responsables des ressources humaines
- Gestionnaires de paie
- Assistants RH
- Toute personne impliquée dans la gestion administrative du personnel
- Maîtriser les processus et les outils de gestion administrative des salariés.
- Assurer une gestion efficace et conforme aux réglementations en vigueur.
- Optimiser la gestion des dossiers administratifs des salariés.
- Introduction à la Gestion Administrative des Salariés
o Importance de la gestion administrative
o Cadre légal et réglementaire - Recrutement et Intégration
o Processus de recrutement et formalités d'embauche
o Dossier du salarié : documents nécessaires
o Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs - Gestion des Contrats de Travail
o Types de contrats et leurs spécificités
o Modifications et avenants
o Rupture du contrat de travail : procédures et formalités - Suivi Administratif et Gestion des Absences
o Gestion des congés : congés payés, RTT, congés spéciaux
o Gestion des absences : maladie, maternité, paternité, etc.
o Tenue des registres obligatoires - Gestion des Sorties de Salariés
o Procédure de départ : démission, licenciement, retraite
o Documents de fin de contrat : certificat de travail, solde de tout compte, attestation Pôle Emploi
o Entretiens de sortie - Outils de Gestion Administrative
o Logiciels de gestion RH et de paie
o Outils de dématérialisation des documents
o Tableaux de bord et indicateurs de suivi
Méthodes Pédagogiques :
• Exposés théoriques
• Études de cas pratiques
• Ateliers et exercices pratiques
• Discussions et échanges d'expériences